M.A. Robert Erlinghagen
Supervisor (DGSv), Coach (SG), Organisations- und Prozessberater, Inhaber von mindshaker
Experte für Führung, Veränderung, Organisationsentwicklung und gute Fragen, die Sie weiterbringen.
Referenzen
Coach von schulischen Führungskräften
Begleiter von Schulentwicklungsprozessen an mehreren Dutzend Schulen
Trainer für Führungskräfte an zahlreichen Institutionen des Bildungsmanagements
Autor von Fachpublikationen im Bereich Schulleitung und Schulentwicklung
Referent auf dem World Education Leadership Symposium der PH Zug, dem Deutschen Schulleiterkongress, dem Bundeskongress Schulleitung
Kurzvita:
Robert Erlinghagen hat 20 Jahre Erfahrung in der Beratung von Menschen und Organisationen. Er ist Halt-Geber, Strukturierungs-Hilfe, guter Beobachter, Komplexitäts-Reduzierer, Provokateur, Inspirations-Quelle. Sein Handwerk lernte er in einem deutsch-schweizerischen Beratungsunternehmen in klassischen, partizipativen Organisationsentwicklungsprojekten.
Im Zuge seiner Selbstständigkeit ab dem Jahr 2007 wandte er sich zunehmend den Erfolgsfaktoren zu, die bei Change-Prozessen unter der Oberfläche liegen: den sogenannten weichen Faktoren, die oft die eigentlich harten sind. Derzeit beschäftigt er sich u.a. mit der Frage, wie Schulen in zunehmend turbulenten Zeiten die Balance zwischen notwendiger Erneuerung und Ruhe und Gelassenheit finden können.
Herr Erlinghagen hat Berufserfahrung als Lehrer, Gewerkschaftsreferent und in verschiedenen Beratungsunternehmen. Er ist Lehrbeauftragter im MBA-Studiengang Trend- und Nachhaltigkeitsmanagement der Hochschule für Wirtschaft und Umwelt in Nürtingen-Geislingen und hatte diverse Lehraufträge im Bereich Bildungsmanagement an verschiedenen Hochschulen. Er leitete mehrere Jahre lang eine psychodynamisch-systemische Coachingausbildung und arbeitet als Lehrsupervisor.
mindshaker – alles andere als oberflächlich.
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